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人才测评服务业务规范

国家标准
标准编号:GB/T 30663-2014 标准状态:现行
标准价格:18.0 客户评分:星星星星1
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标准简介
本标准规定了人才测评服务的基本要求、服务流程、服务要求及服务评价与改进。
本标准适用于人力资源服务机构(以下简称服务机构)开展的人才测评服务。
英文名称:  Specification for personnel assessment service
什么是中标分类? 中标分类:  综合>>基础标准>>A20综合技术
什么是ICS分类?  ICS分类:  社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输>>服务>>03.080.99其他服务
发布部门:  中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会
发布日期:  2014-12-31
实施日期:  2015-07-01
提出单位:  中华人民共和国人力资源和社会保障部
什么是归口单位? 归口单位:  全国人力资源服务标准化技术委员会(SAC/TC292)
起草单位:  全国人才流动中心、中国人事科学研究院、北京双高人才发展中心、北京首经技术培训中心
起草人:  陈军、袁方、马庆霞、杨凡、张再青、董志超、佟亚丽、周永祯、曹磊、李华、朱国成、王瑱、孙超、赵艳
页数:  16页
出版社:  中国标准出版社
出版日期:  2015-07-01
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前言
本标准按照 GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出。
本标准由全国人力资源服务标准化技术委员会(SAC/TC292)归口。
本标准起草单位:全国人才流动中心、中国人事科学研究院、北京双高人才发展中心、北京首经技术培训中心。
本标准主要起草人:陈军、袁方、马庆霞、杨凡、张再青、董志超、佟亚丽、周永祯、曹磊、李华、朱国成、王瑱、孙超、赵艳。
本标准相关公告
·中华人民共和国国家标准批准发布公告2014年第33号 [2015-01-04]

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