人事考试考务服务规范 |
 |
| 标准编号：DB37/T 4019-2020 |
标准状态：现行 |
|
| 标准价格：0.0 元 |
客户评分：  |
|
|
立即购买工即可享受本标准状态变更提醒服务！ |
|
|
|
|
|
本标准规定了山东省各类人事考试考务服务的考试回避，考前考务培训，试卷接收、保管、分发、回收，考试技术保障，考试监管，考试当天考点考务操作要求，考试应急管理，信息公开，媒体采访，服务改进等工作要求。
本标准适用于山东省行政区域内人事考试的纸笔考试考务工作。 |
|
|
|
|
|
本标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。
本标准由山东省人力资源和社会保障厅提出、归口并组织实施。
本标准起草单位：山东省人事考试中心。
本标准主要起草人：周春艳、徐国钧、张明川、李岩、马林、程显军、姜涛、宋京吉、干雄飞、张晓静、谷庆喜、李绍恒、王可、侯斌。 |
|
|
前言 II
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
4 考试回避 2
5 考前考务培训 2
6 试卷接收、保管、分发、回收 3
7 考试技术保障 4
8 考试监管 5
9 考试当天考点考务操作要求 6
10 考试应急管理 8
11 信息公开 8
12 媒体采访 8
13 服务改进 8
参考文献 10 |
|
|
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
《山东省人事考试突发事件应急预案》（鲁人社函〔2015〕36号） |
|
|
|
| |