工标网 回首页
标准分类  最新标准New!  标准公告 标准动态  标准论坛
 高级查询
帮助 | 登录 | 注册
查标准上工标网 免费查询标准最新替代作废信息
 您的位置:工标网 >> 标准动态 >> 标准新闻 >> 新闻内容

泰州市标准化工作开花试点企业结果


    来源:中国工业报     更新时间:2007-07-04       评论: 0

    近年来,江苏省泰州市质量技术监督局组织该区域的骨干企业开展标准化试点工作,有效地促进了企业的标准化工作。

    在泰州市,江苏泰隆、泰星两家减速机股份有限公司的标准化工作颇有特色。2004年初,泰州市质监局推荐两企业为首批国家级、省级创建的“标准化良好行为试点企业”。在创建过程中,两家企业按照国家《企业标准体系》的要求,结合自身特点,将生产、质量、销售、环保、安全等方面的管理体系与企业标准体系融合在一起,建立了结构合理、能满足企业发展需要的企业标准体系,并有效运行。
  
    2004年以来,泰隆先后获“全国机械行业标准化工作先进单位”荣誉称号,其主导产品减速机系列、钢帘线成套设备的产销量稳居全国同行业前列。2005年4月,泰星、泰隆两家企业通过了由国家标准委、江苏省质监局组织的专家组现场审查评审,分别被确认为江苏省首批4A级(国家级)标准化良好行为试点企业。2006年泰隆减速机销售额突破10亿元大关,居全国同行业之首,今年以来泰隆又创造了平均月产销额超亿元的奇迹,今年初被国家标准委批准为全国减速机标准化专业技术委员会筹备单位。
  
    泰州市质量技术监督局局长苏国峰向记者介绍,如今泰州市已有泰星、泰隆、春兰制冷设备有限公司等3家4A级标准化良好行为试点企业;泰州市金牛电信器材有限公司、泰兴市航联电联接器厂等9家3A级(省级)标准化良好行为试点企业;泰州市黄能水泥制造有限公司、江苏波瑞电气有限公司等两家2A级标准化良好行为试点企业。
 
    据悉,借助这14家标准化良好行为试点企业的成功经验,泰州市将全面推动标准化良好行为企业创建工作,在该地区打造更多的中国标准。

 【返回新闻首页】【关闭窗口】【发表评论(0条)
 
相关新闻
·机械工业标准服务网第2007-4(JB转辑 ·我国将实施高耗能产品限额强制性标准加快标准
·中国和欧洲首度在UWB WPAN ·中国食品安全标准化长足进展 已有
·国际电联ITU开发全新在线工具引领网络安全 ·首个文档互联互通标准出台 已受国
·我国食品标准清理完毕 废止国标2 ·手机电池标准有望年内实施 业内人
·家电新标准出台强制执行 消费者多 ·卫生部颁布19项职业卫生标准 将
发表评论
新用户注册>>
【管理员提示】
·在发布信息时,请您遵守中华人民共和国有关法律、法规,并尊重网上道德;
·因您的言论直接或间接的导致的民事或刑事法律责任由您个人承担;
·管理人员有权根据栏目需要对留言内容进行删改
推荐资讯
·中华人民共和国公安部 公技监〔2023〕4.. ·中华人民共和国公安部 公技监〔2023〕4..
·中华人民共和国公安部 公技监〔2023〕4.. ·中华人民共和国公安部 公技监〔2023〕4..
·中华人民共和国公安部 公技监〔2023〕3.. ·中华人民共和国公安部 公技监〔2023〕4..
·中华人民共和国公安部 公技监〔2023〕3.. ·中华人民共和国公安部 公技监〔2023〕3..
·中华人民共和国公安部 公技监〔2023〕3.. ·中华人民共和国公安部 公技监〔2023〕3..
热点新闻
国家铁路局发布铁路行业标准《铁路信号
一图读懂|《人类工效学 家居无障碍设
一图读懂|《数据安全技术 数据分类分
机械设备、机器人等159项国家标准外
《轨道交通 机车车辆牵引变压器和电抗
《铁路站内道口信号设备技术条件》等1
国家铁路局发布《钩缓装置及组件 缓冲
国家能源局:到2025年推动100项
DL/T 2314-2021《电厂侧
4项社会组织服务领域行业标准5月1日
图片新闻

生活家电全面升级 标准助力门槛提高

数码相机有效像素国家标准近期出台

慕思助《软体床》标准看齐世界水平

新《电梯技术条件》国家标准于3月1日
专题新闻
· 思念三鲜水饺惊现病原菌
· 2011世界标准日专题-国际标准树立
· 天宫一号倒计时将实现首次空间对接
· 依据四项指标 严打“地沟油”
· 月饼出现双向标准 深陷枧水之困
· 名牌运动服含毒 可致性早熟
· 血燕亚硝酸盐严重超标
· “化学酱油”专题 酱油再遭质疑门
· 肯德基醇豆浆遭质疑
· 染色馒头泛滥 食品标准空白多
· 雀巢等知名婴儿食品陷入安全门
· 节能灯不合格 标准门槛低
 
付款方式 - 关于我们 - 帮助中心 - 联系我们 - 诚聘英才 - 合作伙伴 - 使用条款
QQ:1197428036 992023608 有问题? 联系在线客服
Copyright © 工标网 2005-2023,All Right Reserved