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北京将建保安人才资源库 物业保安执行“质量标准”


    来源:新京报    更新时间:2007-09-14       评论: 0

  经过10余日角逐,全国保安员职业技能竞赛北京地区决赛决出胜负,16名保安胜出。参赛的60名保安将作为人才储备资源,录入北京保安业“人才库”。9月11日,北京市公安局内保局透露了这一消息。另据了解,《北京市物业保安质量服务标准》已通过相关部门审核,11月1日起在京实施。

  优秀保安单独建档

  内保局相关负责人表示,决赛共有60名保安参赛,16名保安胜出。这16人将马上进入封闭培训状态,代表北京参加全国保安员职业技能竞赛。

  参赛的60名保安,系从全市13万名保安中层层选出,他们将成为“保安人才资源库”的首批成员,逐人建档,专门管理。今后,60人极有可能担任“教官”等职务,负责培训新保安,以提高北京保安整体素质。

  非正规公司禁止超范围经营

  据内保局保安和技防管理处处长初京介绍,自前年起,北京通过特约加盟形式,由北京市保安服务总公司、北京振远护卫中心两大正规保安公司,吸纳各非正规保安公司,以消除北京非正规保安所占份额。

   截至目前,多数原有非正规保安公司均已合法化。但仍有一些单位聘用非法保安。

  按照要求,非正规保安公司仅能从事安全咨询服务,没有人力防范资质。因此,非正规保安公司只要涉嫌介入“人力防范”业务,工商等部门就会按照“超范围经营”对其查处。 

   物业保安执行“质量标准”

  内保局相关负责人表示,目前北京各单位所聘用的正规保安,上岗前均接受了多项考核,“服务质量可以得到有效保证”。但是,北京所有的物业保安均由各物业单位自行聘用,素质良莠不齐。这一局面本年底将彻底改变。

  目前,《北京市物业保安质量服务标准》已经制定出台,11月1日起开始实施,全市物业保安均须参照该标准规范职业行为。
 

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