7月2日，湖北省地方标准《人力资源服务机构等级划分与评定》通过专家评审。该标准由湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省标准化研究院共同研制。
据标准起草方有关人士介绍，为了进一步规范人力资源服务机构相关管理工作，强化市场管理，规范市场秩序，提升服务质量，加快行业健康发展，湖北省人力资源和社会保障厅提出了湖北省《人力资源服务机构等级划分与评定》地方标准编制工作，并结合该省人力资源服务机构现状，从人员、服务、设施设备等方面设置门槛，旨在激发人力资源服务机构自我提升意识，引导行业稳定有序发展。
该标准根据湖北省人力资源服务的特点和实际需求，对人力资源服务机构的人员、服务、设施等方面设定门槛，并提出了等级划分评定的方法和要求，对激发人力资源市场主体活力，提升人力资源配置开发水平，推进建立专业化、信息化、产业化、国际化人力资源服务体系具有重要的意义。
专家评审组一致认为，该标准颁布实施后，将有利于引导人力资源服务机构明确方向、找准定位，汇聚规范发展、诚信服务的动力，营造良好的市场发展环境，直接关系到广大求职者和用人单位的切身利益，关系到人力资源服务质量的整体提升。同时，填补了湖北省在该领域无统一标准的空白，并为下一步人力资源服务业标准体系的完善打下基础。