美国时间8月15日，全球最大的零售企业沃尔玛在其官方网站公布了2006年采购道德标准报告。在06年，沃尔玛根据对16000个供应商工厂的审核发现，得益于教育作用，沃尔玛的供应商福利逐渐好转，2006年以橙色为标志的高风险违规行为下降12%。

　　全世界有8873家工厂生产的商品供应沃尔玛公司，2006年，它稽核的工厂比2005年又增加了60%，审核供应商达到26%，主要涉及服装、玩具、鞋类等。在沃尔玛的供应商当中，沃尔玛在检查中发现，包括未支付加班费等行为在内的高风险违规行为，从2005年的52%降低到40%。涉及非法雇用工人的中等程度的违规事件则继续增长，由2005年的37%上升到52%。那些没有违反规定或轻微违规的工厂，从2005年的10%下降到5%。而那些因使用监狱劳工和童工被沃尔玛除名的供应商仍稳定在0.2个百分点。

　　在欧洲、中东和非洲地区，沃尔玛之前举行了八个针对供应商和工厂管理人员的见面会，2006年底，这八个工厂有了显著改善，六个达到了沃尔玛的最高审计级别。“我们相信还有很多事情要做”，沃尔玛道德标准部门副总裁Kamalanathan表示，挑战仍然存在，沃尔玛还必须协同其他大公司和供应商所在地的地方政府、国家合作，以持续地改进工作。

　　就在今年6月，工会及非政府组织国际联盟Playfair在一份颇有影响力的报告中指出，一些奥运商品特许生产商存在违规用工现象，如雇员薪资低于最低工资标准及工作时间过长，其中一家工厂被指使用童工。

　　北京奥组委已经对报告中提到的四家中国企业进行调查，并表示将在未来几天内公布调查结果。这四家公司包括在香港上市的飞达帽业控股有限公司(Mainland Headwear Holdings Ltd.)、裕荣昌轻工制品有限公司(深圳)(Yue Wing Cheong Light Products)、利奇文教用品有限公司(Le Kit Stationery Co.)和意高皮革制品有限公司(Eagle Leather Products)。其中，飞达帽业及裕荣昌轻工制品是沃尔玛的供应商。

　　沃尔玛已向裕荣昌及帽子生产商飞达帽业发出了橙色警告。在Playfair上月发表报告后，沃尔玛又开始对总部位于深圳的裕荣昌展开审计调查。根据沃尔玛的规定，如果供应商在两年内被橙色警告四次，双方的供应合同将被取消。

　　“我相信，这样的事件在中国是个别企业的个别现象。”沃尔玛国际事务部高级总监Beth Keck日前在广州接受记者采访时表示，位于深圳的沃尔玛全球采购办公室会专门审核供应商的标准，定期检查。

　　2006年沃尔玛全球销售额是2300多亿美元，而中国在所有采购市场中排名第一，仅06年一年其在中国直接采购达90亿美元，间接采购也是90亿美元。沃尔玛国际事务部高级总监Beth Keck日前在广州接受记者采访时表示，中国的商品具有竞争力，任何零售商离开中国都活不下去。

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　　采购道德报告

　　1992年，沃尔玛针对供应商的生产过程制定了采购道德标准。每个供应商必须签署一份同意遵循沃尔玛道德采购标准的协定，包括其承包商、分包商。沃尔玛的协议中要求，供应商必须在工厂明显的位置张贴协议，让每一个为沃尔玛生产产品的工人都看见。海报上有热线电话号码和电子邮件地址以便工人可以就有关的问题和沃尔玛直接联系。

　　沃尔玛每年一度的采购道德报告主要是提供该道德标准的信息以及对供应商工厂的工作条件与工人生活质量的影响。2006年的采购道德报告中增加不少项目，包括扩大环境要素对于供应商的工厂审核，如废物鉴别、废物处理和排放，以及空气排放。据了解，沃尔玛现在为新的和现有的供应商增加了环保培训的课程。