“名列前茅”、“充分肯定”等模糊的评价可能不再出现在评语当中。从2008年1月1日起，浙江省首个意识形态领域的地方标准、全国首个青年文明号管理省级地方标准——《青年文明号创建规范》正式开始实施。

　　《青年文明号创建规范》(DB33/T670-2007)已于11月26日通过浙江省质量技术监督局批准发布，是浙江省首个由共青团组织制定地方标准项目，也是浙江省地方标准制定在精神文明、意识形态领域的尝试。

　　《规范》引入ISO9000要求

　　青年文明号创建活动的目的在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济社会的协调发展做贡献。创建工作涉及的部门领域多、行业面广，因此不同领域的集体开展争创青年文明号活动的重点各不相同、创建过程也各有特色和区别。在《青年文明号创建规范》出台之前，全国还没有一个统一、具体、细化的创建管理标准。

　　浙江省开展青年文明号创建活动已经13年，创建活动在全省公安、卫生、旅游、交通等近30个行业系统全面展开。全省共有全国级青年文明号327个，省级青年文明号960个，基层各级各类创建集体10万多个，参与活动人数逾百万。

　　为规范全省青年文明号的创建、评选和管理，2006年下半年以来，共青团浙江省委启动了省级地方标准《青年文明号创建规范》项目，由杭州团市委承担标准的具体编制工作。

　　《规范》在立足浙江省青年文明号创建工作的实际现状和发展目标的基础上，主要规定了浙江省内各级青年文明号的参评资格、评定程序、创建流程、创建标准和青年文明号监督管理等要求，适用于浙江省内省、市、县(市、区)级青年文明号的创建、评选与管理。

　　《规范》的编制，不仅借鉴了《全国青年文明号活动管理办法》、《浙江省“青年文明号”活动管理办法》的要求和《浙江省标准化管理条例》、《浙江省地方标准管理办法》的基本精神，还创造性地引入ISO9000先进管理思路，按照窗口服务、生产班组、后台服务/管理、机关事业单位和工程建设等五大类分别提出创建要求。

　　“名列前茅”等模糊词语不再使用

　　即使是在精神文明和意识形态领域，“名列前茅”、“充分肯定”等模糊、主观的评价很可能会成立历史，取而代之的是用ISO9000的规范标准评定出来的量化数据。

　　据悉，原有的青年文明号系列管理办法存在“定性较多、难以定量”的弊端，本次条款注重定性定量结合，可操作化程度较高，涉及的数据均得到多个基层单位的印证，用量化数据代替了过去“名列前茅”、“充分肯定”等模糊字眼。青年文明号标准化研究工作促进了青年文明号创建体制从定性到定量的转变，是一次质的飞越。

　　标准的发布实施，为全省青年文明号管理的规范工作树立了新标杆，将使各争创集体的创建活动有据可依，考评的指标更科学合理，具体细化，使评选过程公开、公正、透明，从而有利于“青年文明号”这块共青团工作品牌的持续健康发展。